Sektor manufaktur Singapura tetap menjadi magnet bagi pekerja asing, termasuk dari Indonesia, berkat gaji kompetitif dan standar hidup tinggi. Gaji pekerja asing manufaktur Singapura bervariasi berdasarkan jenis visa (Work Permit, S Pass, Employment Pass), pengalaman, dan kebijakan Ministry of Manpower (MOM). Pada 2026, minimum salary dan levy disesuaikan untuk dorong upskilling dan kurangi ketergantungan pekerja low-skilled.
Artikel ini menyajikan informasi gaji pekerja asing sektor manufaktur di Singapura serta syarat kerja manufaktur Singapura terbaru berdasarkan data resmi MOM dan sumber terpercaya (update terkini). Kami analisis besaran gaji, levy/quota, proses aplikasi, serta dampak bagi pekerja dan employer secara edukatif. Cocok untuk calon TKI, HR profesional, dan pengusaha yang rekrut tenaga asing.
Daftar Isi
Jenis Visa Kerja untuk Pekerja Asing di Sektor Manufaktur Singapura
Singapura klasifikasikan pekerja asing berdasarkan skill dan gaji:
- Work Permit (WP): Untuk low-skilled (basic worker), umum di manufaktur seperti operator mesin.
- S Pass: Mid-skilled (technician/supervisor), gaji lebih tinggi.
- Employment Pass (EP): High-skilled (manager/engineer), gaji premium.
Analisis: Manufaktur dominan WP dan S Pass karena kebutuhan tenaga produksi tinggi, tapi quota ketat untuk kontrol demografi.
Gaji Pekerja Asing Manufaktur Singapura Terbaru 2026
Gaji minimum ditetapkan MOM untuk lindungi pekerja asing.
Work Permit (WP)
- Minimum Salary: SGD1.500 – SGD2.000/bulan (sektor manufaktur, tergantung negara asal & pengalaman).
- Rata-rata Gaji: SGD1.800 – SGD2.500 (termasuk overtime).
- Levy Bulanan: SGD450 – SGD750 (Tier 1-3, tergantung quota DRC).
Contoh: Pekerja Indonesia operator pabrik SGD1.800 + overtime SGD500 = total ~SGD2.300.
S Pass
- Minimum Salary: SGD3.000/bulan (naik bertahap dari SGD2.500).
- Rata-rata Gaji: SGD3.500 – SGD5.000.
- Levy: SGD330 – SGD650.
Contoh: Technician manufaktur SGD4.000 + bonus.
Employment Pass (EP)
- Minimum Salary: SGD5.000+ (tergantung usia & kualifikasi).
- Rata-rata: SGD6.000 – SGD12.000.
- Levy: Tidak ada.
Analisis: Gaji WP cukup tinggi dibanding Indonesia (setara Rp20-28 juta), tapi levy tinggi buat employer pilih lokal jika memungkinkan. Pada 2026, MOM dorong naik salary WP untuk kurangi levy.
Syarat Kerja Manufaktur Singapura untuk Pekerja Asing
Syarat Work Permit
- Usia 18-50 tahun (Malaysia hingga 58).
- Pendidikan minimal SMP.
- Pengalaman kerja relevan.
- Medical check-up.
- Quota DRC (Dependency Ratio Ceiling) maks 60% pekerja asing di manufaktur.
- Levy dibayar employer.
Syarat S Pass
- Diploma/teknis.
- Pengalaman 2-5 tahun.
- Minimum salary SGD3.000.
- Quota 10-15% total workforce.
Syarat Employment Pass
- Sarjana atau pengalaman tinggi.
- Minimum salary SGD5.000.
- Tidak ada quota.
Proses aplikasi:
- Employer apply In-Principle Approval (IPA) via MOM.
- Pekerja medical check & apply visa.
- Arrival & issuance pass.
Analisis: Proses ketat lindungi pekerja dari eksploitasi, tapi levy tinggi dorong employer rekrut lokal/upskill.
Dampak Ekonomi Gaji Pekerja Asing Manufaktur Singapura
- Bagi Pekerja: Remitansi tinggi bantu keluarga di Indonesia.
- Bagi Employer: Levy tambah cost, tapi akses skill spesifik.
- Bagi Singapura: Isi gap tenaga kerja, tapi kebijakan ketat jaga employment lokal.
Analisis: Di 2026, naik minimum salary & levy kurangi WP low-skilled, dorong otomasi manufaktur.
Tips Bagi Pekerja Indonesia Mau Kerja Manufaktur Singapura
- Gunakan agen resmi PJTKI.
- Siapkan dokumen lengkap.
- Pelajari bahasa Inggris dasar.
- Pahami kontrak & hak (gaji, overtime, medical).
FAQ Gaji Pekerja Asing Manufaktur Singapura
Berapa minimum gaji Work Permit manufaktur Singapura 2026?
SGD1.500 – SGD2.000.
Levy Work Permit berapa?
SGD450 – SGD750/bulan.
S Pass minimum salary berapa?
SGD3.000.
Apakah Indonesia termasuk negara source WP?
Ya, dengan quota.
Bisa bawa keluarga dengan WP?
Tidak, hanya EP.
Proses apply berapa lama?
4-8 minggu.
Gaji bersih setelah pajak berapa?
Hampir full, pajak rendah untuk low income.
Kesimpulan
Gaji pekerja asing sektor manufaktur di Singapura menarik dengan minimum SGD1.500 (WP) hingga SGD5.000+ (EP), disertai syarat ketat visa, levy, dan quota. Pada 2026, kebijakan MOM dorong gaji lebih tinggi dan skill, berdampak positif kesejahteraan pekerja tapi tantangan bagi employer.
Pahami syarat dan proses untuk peluang kerja aman. Konsultasi agen resmi atau MOM untuk info akurat. Semoga sukses karir di Singapura!





