Singapura merupakan salah satu negara tujuan favorit TKI karena menawarkan gaji tinggi, lingkungan kerja aman, dan peluang karier yang stabil. Dua sektor paling banyak menyerap pekerja Indonesia adalah sektor rumah tangga (domestic worker/ART) dan sektor pabrik (manufacturing & operator produksi).
Artikel ini membahas gaji terbaru tahun 2025, tunjangan, potongan, jam kerja, hingga analisis biaya hidup agar calon pekerja bisa memahami kondisi secara utuh.
Daftar Isi
Mengapa Bekerja di Singapura?
Ada beberapa alasan mengapa Singapura menjadi destinasi favorit pekerja Indonesia:
- Gaji jauh lebih tinggi dibandingkan dalam negeri
- Negara aman, bersih, modern
- Kontrak jelas, sistem hukum kuat
- Dekat dengan Indonesia, biaya perjalanan murah
- Peluang besar untuk kerja jangka panjang
Dua sektor terbesar yang menerima TKI adalah:
- Sektor Rumah Tangga (Domestic Helper / ART)
- Sektor Pabrik (Operator Produksi/Manufacturing)
Gaji TKI di Singapura Sektor Rumah Tangga (Domestic Worker)
Sektor rumah tangga atau Domestic Helper merupakan salah satu bidang pekerjaan yang paling stabil dan selalu memiliki permintaan tinggi.
1. Rata-rata Gaji Pokok Domestic Helper 2026
Berdasarkan rata-rata pasar dan agen Singapura, gaji TKI sektor rumah tangga tahun 2025 berada di kisaran:
| Pengalaman | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Fresh (baru) | SGD 550 – SGD 650 |
| Berpengalaman (2–5 tahun) | SGD 650 – SGD 750 |
| Highly Experienced (lebih dari 5 tahun) | SGD 750 – SGD 900+ |
Rata-rata gaji umum: SGD 600–750 per bulan.
2. Tunjangan & Fasilitas Domestic Worker
TKI sektor rumah tangga biasanya mendapatkan fasilitas lengkap seperti:
Baca Juga:
- Makan dan tempat tinggal gratis (live-in)
- Asuransi kesehatan dari majikan
- Hari libur mingguan (1x seminggu)
- Cuti tahunan (jika kontrak jangka panjang)
- Akses pelatihan (kursus bahasa, F&B, caregiving, dll)
Dalam beberapa kasus, majikan juga memberikan:
- Bonus tahunan
- Hadiah hari raya
- Uang saku tambahan
3. Potongan yang Perlu Diketahui
Beberapa agen menerapkan potongan gaji di bulan pertama hingga ketiga sebagai biaya penempatan.
Contoh potongan:
- 1–3 bulan gaji (tergantung agen dan aturan kontrak)
- Asuransi tambahan (jika tidak ditanggung majikan)
TKI harus memastikan kontrak jelas dan sesuai aturan BP2MI.
4. Jam Kerja Domestic Worker di Singapura
Rata-rata jam kerja:
- 10–12 jam per hari
- 1 hari libur per minggu (wajib menurut hukum MOM Singapura)
Majikan dilarang mengambil dokumen pribadi atau menahan gaji.
Gaji TKI di Singapura Sektor Pabrik (Manufacturing / Operator Produksi)
Selain sektor rumah tangga, sektor pabrik juga menyerap banyak pekerja Indonesia.
Baca Juga:
1. Rata-rata Gaji Pokok Pekerja Pabrik Singapura 2026
Untuk Work Permit dan S Pass kategori manufaktur, gaji berada di kisaran:
| Posisi | Gaji Pokok |
|---|---|
| Operator Produksi | SGD 1.600 – SGD 2.300 |
| Machine Operator | SGD 1.800 – SGD 2.500 |
| Technician / Skilled Worker | SGD 2.200 – SGD 3.200 |
| Shift Worker (pabrik besar) | SGD 2.000 – SGD 2.700 |
Rata-rata gaji umum: SGD 1.700 – 2.500 per bulan.
2. Lembur (Overtime Pay)
Lembur untuk operator pabrik dihitung sesuai aturan Ministry of Manpower:
- Mengikuti formula 1.5x – 2x dari hourly rate
- Pekerja shift mendapatkan tambahan shift allowance
Dengan lembur, banyak pekerja bisa membawa pulang SGD 2.200–3.000 per bulan.
3. Tunjangan Pabrik
Pekerja sektor pabrik sering mendapatkan:
- Allowance shift malam
- Akomodasi (asrama)
- Transportasi
- Makan siang/malam (tergantung perusahaan)
- Asuransi kesehatan
- Bonus tahunan perusahaan
4. Potongan Gaji yang Umum
- Levy (dibayar majikan, bukan pekerja)
- Asrama (jika tidak gratis)
- Pajak pribadi (jika gaji tinggi)
- Potongan agen (jika melalui agen tertentu)
Potongan biasanya lebih kecil dibanding sektor rumah tangga.
Perbandingan Gaji TKI Rumah Tangga vs Pabrik Singapura
| Aspek | Rumah Tangga | Pabrik |
|---|---|---|
| Gaji Pokok | SGD 600–750 | SGD 1.700–2.500 |
| Lembur | Tidak ada | Ada, sangat besar |
| Tunjangan | Makan & tempat tinggal | Allowance & asrama |
| Hari Libur | 1x seminggu | Sesuai shift |
| Biaya Hidup | Hampir nol | Tergantung tempat tinggal |
| Potensi Tabungan | Sedang | Tinggi |
Kesimpulannya:
Sektor pabrik menghasilkan tabungan lebih besar, namun sektor rumah tangga lebih stabil dan biaya hidup rendah.
Biaya Hidup TKI di Singapura (Perkiraan 2026)
Untuk sektor pabrik, biaya hidup bulanan rata-rata:
Baca Juga:
| Kebutuhan | Perkiraan |
|---|---|
| Kost/asrama | SGD 250–350 |
| Makan | SGD 250–400 |
| Transportasi | SGD 80–120 |
| Lain-lain | SGD 50–150 |
Total SGD 600–950 per bulan.
Pekerja rumah tangga hampir tidak memiliki biaya hidup.
Peluang Kerja TKI di Singapura Tahun 2026
Sektor Rumah Tangga
- Babysitter
- Caregiver lansia
- Housekeeper
- Domestic helper
Sektor Pabrik
- Operator produksi
- Machine operator
- Warehouse staff
- Packing
- QC & Technician
Permintaan masih sangat tinggi karena pertumbuhan industri Singapura yang stabil.
Cara Aman Melamar Kerja ke Singapura
- Melalui agen resmi BP2MI
- Melamar langsung ke perusahaan (pabrik/warehouse besar)
- Menggunakan portal pekerjaan:
- MyCareersFuture
- JobStreet Singapore
- Indeed Singapore
Hindari calo atau agen ilegal yang tidak terdaftar.
FAQ – Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
1. Berapa gaji pembantu rumah tangga di Singapura tahun 2026?
Rata-rata SGD 600–750 per bulan, tergantung pengalaman.
2. Berapa gaji pekerja pabrik di Singapura?
SGD 1.700–2.500, bisa lebih tinggi dengan lembur.
3. Apakah makanan dan tempat tinggal ditanggung?
Untuk domestic helper: tetap dan gratis.
Untuk pabrik: tergantung perusahaan, banyak yang menyediakan.
Baca Juga:
4. Apakah TKI legal dapat libur?
Ya, domestic helper wajib diberi libur mingguan sesuai hukum MOM.
5. Apakah gaji TKI meningkat setiap tahun?
Cukup sering, terutama jika kontrak diperpanjang atau mendapat pengalaman tambahan.
Kesimpulan
Gaji TKI di Singapura baik sektor rumah tangga maupun pabrik sangat kompetitif dan mampu memberikan peluang tabungan besar.
- Sektor rumah tangga menawarkan stabilitas, biaya hidup rendah, dan fasilitas lengkap.
- Sektor pabrik memberikan gaji lebih tinggi dan potensi income yang besar melalui lembur.
Keduanya memiliki peluang besar di tahun 2025, selama calon pekerja memahami syarat, kontrak, serta memilih agen atau perusahaan resmi. Dengan persiapan matang, bekerja di Singapura bisa menjadi langkah karir yang menjanjikan bagi tenaga kerja Indonesia.
