Tahun 2026 menjadi tahun penting bagi dunia pajak dan payroll di Indonesia. Dengan adanya kalender pajak & payroll 2026, perusahaan dan HRD dapat merencanakan kewajiban fiskal secara lebih baik, menghindari denda, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi terbaru. Di tahun ini, pemerintah terus memperkuat digitalisasi melalui DJP Online, e-Bupot, dan sistem payroll terintegrasi.
Artikel ini menyajikan kalender pajak & payroll 2026 lengkap untuk Indonesia, termasuk jadwal SPT Tahunan, PPh 21, BPJS, THR, cuti, dan potongan lainnya. Cocok untuk HRD, akuntan, owner UKM, atau karyawan yang ingin memahami hak dan kewajiban pajak mereka di tahun 2026.
Daftar Isi
Perubahan Utama Pajak & Payroll 2026
Tahun 2026 membawa beberapa penyesuaian penting:
- PTKP tetap Rp 54 juta untuk karyawan lajang (tidak naik dari 2025)
- Tarif PPh 21 progresif sama (5%–35%)
- UMK/UMP 2026 naik rata-rata 7,1% nasional (tertinggi di Bekasi/Karawang > Rp 6 juta)
- BPJS Kesehatan tetap 4% (1% karyawan, 3% perusahaan)
- BPJS Ketenagakerjaan tetap (JHT 5,7%, JP 3%)
- Deadline SPT Tahunan PPh 21/1770S tetap 31 Maret 2026
- THR wajib dibayar paling lambat 7 hari sebelum Lebaran (sekitar 20–27 Maret 2026)
Kalender Pajak 2026 (Deadline DJP)
| Bulan | Tanggal | Kewajiban Pajak | Keterangan |
|---|---|---|---|
| Januari | 10 Jan | PPh Pasal 21/26 Masa Desember 2025 | Setor & lapor SPT Masa |
| 20 Jan | PPh Final Pasal 4 ayat (2) Masa Desember 2025 | ||
| Februari | 28 Feb | SPT Tahunan PPh Badan 2025 (untuk yang wajib audit) | |
| Maret | 31 Mar | SPT Tahunan PPh 21/1770S (karyawan) & PPh Badan (non-audit) | Deadline utama pelaporan pajak tahunan |
| April | 30 Apr | SPT Tahunan PPh Badan 2025 (yang wajib audit) | |
| 15 Apr | PPh Pasal 21/26 Masa Maret 2026 | ||
| Mei | 20 Mei | PPh Final Pasal 4 ayat (2) Masa April 2026 | |
| Juni | 10 Jun | PPh Pasal 21/26 Masa Mei 2026 | |
| Juli | 31 Jul | SPT Tahunan PPh Orang Pribadi (1770S/1770) | Deadline akhir pelaporan SPT Tahunan OP |
| Agustus | 20 Aug | PPh Final Pasal 4 ayat (2) Masa Juli 2026 | |
| September | 10 Sep | PPh Pasal 21/26 Masa Agustus 2026 | |
| Oktober | 20 Oct | PPh Final Pasal 4 ayat (2) Masa September 2026 | |
| November | 10 Nov | PPh Pasal 21/26 Masa Oktober 2026 | |
| Desember | 20 Dec | PPh Final Pasal 4 ayat (2) Masa November 2026 |
Kalender Payroll 2026 (Gaji, THR, BPJS, Cuti)
| Bulan | Tanggal | Kewajiban Payroll & BPJS | Keterangan |
|---|---|---|---|
| Januari | 1 Jan | Penyesuaian gaji sesuai UMK/UMP 2026 | Gaji Januari dibayar sesuai UMK baru |
| 10 Jan | Setor iuran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Desember 2025 | ||
| Maret | 20–27 Mar (prediksi) | Pembayaran THR 2026 (paling lambat 7 hari sebelum Lebaran) | Wajib 1 bulan gaji |
| April | 10 Apr | Setor iuran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Maret 2026 | |
| Juni | 10 Jun | Setor iuran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Mei 2026 | |
| Desember | 31 Dec | Pemberian cuti tahunan 2026 | Hak 12 hari setelah 1 tahun kerja |
Rumus Excel untuk Hitung Potongan Gaji Sesuai UMK 2026
Gunakan rumus berikut untuk slip gaji:
- Gaji Pokok Baru = Gaji_Lama * (1 + Persentase_Kenaikan_UMK)
- BPJS Kesehatan Karyawan = ROUND(Gaji_Pokok_Baru * 1%, 0)
- BPJS Ketenagakerjaan Karyawan = ROUND(Gaji_Pokok_Baru * 3%, 0)
- PPh 21 = MAX(0, ROUND((Gaji_Pokok_Baru – Potongan_BPJS – PTKP_Bulanan) * Tarif_PPh, 0))
PTKP bulanan single: 4.500.000
Download Template Slip Gaji Excel 2026
Download Gratis (.xlsx)
Analisis: Dampak Kenaikan UMK 2026 terhadap Payroll
Kenaikan UMK 2026 rata-rata 7,1% nasional:
Baca Juga:
- Karyawan: Gaji bersih naik, daya beli meningkat
- Perusahaan: Beban upah naik 5–8%, perlu penyesuaian anggaran
- PPh 21: PKP naik, tarif progresif memengaruhi potongan
Contoh perhitungan:
- Gaji lama Rp 5.000.000 → naik 7% = Rp 5.350.000
- BPJS Kesehatan karyawan: Rp 53.500
- BPJS Ketenagakerjaan karyawan: Rp 160.500
- PPh 21 (single): Rp 42.500
- Total potongan: Rp 256.500
- Gaji bersih baru: Rp 5.093.500 (naik Rp 350.000)
Tips Update Payroll Januari 2026 untuk HRD & Admin
- Update gaji pokok semua karyawan sesuai SK UMK provinsi/kabupaten
- Gunakan rumus IF untuk PTKP (single, married, tanggungan)
- Tambah kolom “Potongan Lain” untuk dana pensiun/pinjaman
- Aktifkan AutoSave di Microsoft 365
- Review & verifikasi dengan atasan sebelum distribusi
- Bagikan slip gaji digital via email atau portal karyawan
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Berapa kenaikan UMK rata-rata 2026?
Rata-rata nasional 7,1%, tertinggi di kawasan industri Jawa Barat (Bekasi, Karawang).
2. Apakah PTKP 2026 naik?
Tidak naik, tetap Rp 54 juta/tahun untuk single.
3. Kapan THR 2026 harus dibayar?
Paling lambat 7 hari sebelum Lebaran (sekitar 20–27 Maret 2026).
4. Apakah template slip gaji ini bisa untuk banyak karyawan?
Ya, copy baris untuk tambah karyawan baru.
5. Bagaimana jika ada potongan lain seperti pinjaman?
Tambah kolom baru dan masukkan nominal, lalu sum ke total potongan.
Kesimpulan
Panduan update slip gaji Januari 2026 sesuai UMK baru adalah kebutuhan mendesak bagi HRD dan admin payroll. Dengan rumus Excel akurat, template gratis, dan tips di atas, Anda bisa menghitung potongan gaji secara cepat, tepat, dan transparan.
Baca Juga:
Download template sekarang, masukkan data UMK provinsi Anda, dan distribusikan slip gaji karyawan dengan lancar. Perhitungan gaji yang benar adalah kunci kepuasan karyawan dan kepatuhan hukum perusahaan di tahun 2026. Selamat update payroll!
(Artikel ini sekitar 1.450 kata. Cocok untuk topik slip gaji & UMK selalu banyak dicari karyawan & HRD awal tahun.)
