Di awal tahun seperti Januari 2026, banyak karyawan mengalami gaji Januari 2026 berkurang karena penyesuaian potongan pajak dan iuran sosial. Ini sering menjadi kejutan, terutama bagi karyawan swasta atau PNS yang tidak memahami perubahan aturan. Menurut data dari Direktorat Jenderal Pajak (DJP), penerapan Tarif Efektif Rata-rata (TER) untuk PPh 21 sejak 2024 telah membuat perhitungan pajak lebih sederhana tapi bisa sebabkan potongan lebih tinggi di bulan pertama tahun karena akumulasi tahunan.1415 Sementara itu, iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan tetap stabil tanpa kenaikan hingga 2026, tapi penyesuaian gaji atau subsidi bisa memengaruhi take-home pay.05
Artikel ini menyajikan analisis mendalam dan edukatif tentang penyebab gaji Januari 2026 berkurang potongan pajak ter bpjs terbaru, termasuk daftar potongan gaji karyawan 2026, aturan pajak terbaru januari 2026, dan perubahan iuran bpjs 2026. Kami akan bahas secara rinci untuk pembaca umum (seperti karyawan baru yang bingung dengan slip gaji) dan profesional (seperti HR atau akuntan yang perlu hitung ulang), agar Anda bisa memahami cara hitung pph 21 terbaru dan tips hemat pajak gaji 2026 untuk minimalkan dampak.
Daftar Isi
Mengapa Gaji Januari 2026 Sering Berkurang?
Penyebab gaji Januari 2026 berkurang utama adalah mekanisme potongan pajak dan iuran yang disesuaikan di awal tahun. Pajak Penghasilan (PPh) 21 menggunakan skema TER sejak Januari 2024, di mana potongan bulanan dihitung rata-rata efektif berdasarkan estimasi tahunan, tapi Januari sering jadi bulan ‘penyesuaian’ karena rekonsiliasi akhir tahun sebelumnya.14 Ini bisa sebabkan dampak ter potongan gaji bulanan lebih tinggi jika gaji naik atau ada bonus akhir tahun yang memengaruhi braket pajak.
Analisis faktor lain:
- Potongan Pajak TER: Perbedaan pajak ter dan biasa adalah TER hitung rata (0-30% berdasarkan golongan), bukan progresif per bulan. Di Januari, jika estimasi tahunan melebihi, potongan bisa lebih besar.1517
- Iuran BPJS: Iuran bpjs kesehatan ketenagakerjaan 2026 tetap, tapi Januari sering hitung ulang berdasarkan gaji baru atau penyesuaian subsidi. BPJS Kesehatan untuk karyawan 5% gaji (4% perusahaan, 1% karyawan), Ketenagakerjaan sekitar 4-5% potong gaji.6
- Penyesuaian Awal Tahun: Bonus akhir 2025 atau kenaikan gaji bisa picu braket pajak lebih tinggi, plus potongan seperti asuransi atau pinjaman.
- Inflasi dan Kebijakan: Meski tidak ada kenaikan pajak baru di 2026, penyesuaian PTKP atau iuran bisa memengaruhi.912
Untuk umum, ini edukatif untuk pahami slip gaji; untuk pro, bantu hitung payroll akurat.
Aturan Pajak TER Terbaru Januari 2026
Aturan pajak terbaru januari 2026 berdasarkan PMK 168/2023 dan update DJP, TER tetap berlaku tanpa perubahan signifikan di 2026.14 TER adalah tarif efektif rata-rata bulanan untuk hitung PPh 21, sederhana tapi bisa sebabkan potongan lebih di Januari jika rekonsiliasi akhir tahun menunjukkan kekurangan.
Cara hitung:
Baca Juga:
- Braket TER: Untuk gaji Rp5-10 juta, TER 0.5-2%; >Rp50 juta hingga 25%.15
- Contoh: Gaji Rp10 juta, TER 1%, potong Rp100.000/bulan; tapi Januari bisa adjust jika tahun sebelumnya underpaid.
- PTKP: Tetap Rp4,5 juta/bulan bebas pajak untuk single, naik untuk keluarga.11
Analisis: Aturan pph 21 2026 fokus efisiensi, tapi Januari sering ‘korban’ karena penyesuaian, sebabkan gaji berkurang karena pajak ter.
Perubahan Iuran BPJS Terbaru 2026
Perubahan iuran bpjs 2026 tidak ada kenaikan, sesuai pernyataan Menteri Keuangan bahwa tarif tetap hingga ekonomi >6%.04 Untuk karyawan:
- BPJS Kesehatan: 5% gaji (4% perusahaan, 1% karyawan).6
- BPJS Ketenagakerjaan: JHT 5.7% (3.7% perusahaan, 2% karyawan), JP 3% (2% perusahaan, 1% karyawan), JKK/JKM fully perusahaan.6
Analisis: Di Januari, iuran hitung ulang berdasarkan gaji baru, plus subsidi PBI Rp42.000 untuk kelas 3 tapi untuk mandiri. Untuk karyawan, potongan 4-5% bisa sebabkan gaji terasa berkurang jika gaji naik.
Subsidi bpjs 2026: Pemerintah lanjutkan subsidi, tapi penyesuaian bisa memengaruhi.
Cara Hitung Gaji Bersih Januari 2026
Cara hitung pph 21 terbaru: Gaji bruto – PTKP – biaya jabatan (5%) = PKP, lalu apply TER.1415
Contoh: Gaji Rp10 juta, PTKP Rp4,5 juta, biaya jabatan Rp500 ribu, PKP Rp5 juta, TER 1% = potong Rp50 ribu pajak + iuran BPJS ~Rp500 ribu = gaji bersih Rp9 juta.
Kalkulator pph 21 ter 2026: Gunakan tools DJP atau Ortax untuk simulasi.15
Baca Juga:
Tips hemat pajak gaji 2026: Manfaatkan PTKP keluarga, investasi reksadana, atau donasi untuk kurangi PKP.
Dampak dan Solusi Gaji Berkurang Januari
Dampak ter potongan gaji bulanan: Cashflow terganggu, stres finansial. Solusi: Budgeting awal tahun, diskusi dengan HR.
Analisis: Di 2026, tanpa pungutan baru, potongan stabil tapi Januari tetap ‘berat’ karena rekonsiliasi.912
Untuk umum: Hitung manual slip gaji; pro: Gunakan software payroll untuk prediksi.
Kesimpulan
Penyebab gaji Januari 2026 berkurang potongan pajak ter bpjs terbaru utama adalah penyesuaian TER dan hitung ulang iuran, meski tanpa kenaikan. Dengan daftar potongan gaji karyawan 2026 seperti PPh 21 dan BPJS, pahami aturan pph 21 2026 untuk hindari kejutan. Gunakan tips hemat pajak gaji 2026 dan cara hitung pph 21 terbaru untuk optimasi. Di 2026, edukasi ini bantu karyawan atasi dampak – hitung sekarang!
FAQ
1. Apa penyebab utama gaji Januari 2026 berkurang?
Rekonsiliasi pajak TER akhir tahun dan hitung ulang iuran BPJS.
2. Bagaimana aturan pajak TER terbaru Januari 2026?
TER rata efektif 0-30% berdasarkan PKP, tanpa kenaikan.9
Baca Juga:
3. Apa perubahan iuran BPJS 2026?
Tidak naik, tetap 5% Kesehatan (1% karyawan), Ketenagakerjaan potong 3% gaji.0
4. Cara hitung PPh 21 terbaru?
Bruto – PTKP – biaya jabatan = PKP, apply TER.14
5. Apa dampak TER potongan gaji bulanan?
Potongan lebih stabil tapi Januari adjust tinggi jika underpaid.
6. Tips hemat pajak gaji 2026?
Manfaatkan PTKP keluarga, investasi, donasi.
7. Apa iuran BPJS Kesehatan Ketenagakerjaan 2026?
Kesehatan 1% karyawan, Ketenagakerjaan 3% potong gaji.6
