🇸🇬 Pekerja Migran Indonesia · ART/PRT · Singapura · 2026
Gaji ART Singapura 2026: Kisaran SGD & Syarat Jadi PMI Resmi
Berapa sebenarnya gaji Asisten Rumah Tangga (ART) Indonesia di Singapura? Artikel ini merangkum kisaran gaji dari berbagai sumber, syarat resmi menjadi PMI lewat BP2MI/SISKOP2MI, tahapan prosedur, dan peringatan penting agar tidak menjadi korban penipuan agen ilegal.
Mengapa Kisaran Gaji Berbeda-beda?
Tidak ada angka gaji ART yang seragam — besarannya tergantung pengalaman, keterampilan khusus (merawat lansia/anak), kemampuan bahasa, agen penyalur, dan negosiasi dengan majikan. Artikel ini merangkum kisaran dari berbagai sumber publik untuk gambaran umum, bukan angka resmi pemerintah Singapura atau Indonesia.
Kisaran Gaji ART Singapura dari Berbagai Sumber
Dirangkum dari laporan media dan situs agen tenaga kerja
SGD 400 – 650
≈ Rp4,6jt – Rp7,5jt
Sumber: SingSaver
Kisaran terendah yang dilaporkan, kemungkinan untuk ART pemula tanpa pengalaman atau keterampilan khusus.
SGD 600 – 800
≈ Rp7,2jt – Rp9,5jt
Sumber: Agen FDW Singapura
Kisaran umum yang sering disebut agen penyalur — tergantung pengalaman, sudah termasuk negosiasi standar pasar.
SGD 650 – 800
≈ Rp7,3jt – Rp9jt
Sumber: Media Berita (iNews/IDN Times)
ART baru sekitar SGD 650, yang berpengalaman bisa mencapai SGD 800 — dilaporkan berbagai media nasional.
SGD 678
≈ Rp7,2jt – 8jt
Sumber: UpahKerja.com
Angka gaji pokok rata-rata yang sering dikutip sebagai acuan umum tanpa tunjangan tambahan.
Tabel Ringkasan: Estimasi Gaji ART Singapura per Pengalaman
Kesimpulan rentang gaji berdasarkan level pengalaman
| Level Pengalaman | Gaji (SGD) | Estimasi Rupiah | Catatan |
|---|---|---|---|
| ART Pemula (0 tahun) | SGD 400 – 600 | Rp4,6jt – 7jt | Belum punya pengalaman kerja di luar negeri |
| ART Pengalaman 1–2 Tahun | SGD 600 – 700 | Rp7jt – 8,1jt | Sudah familiar dengan rutinitas kerja rumah tangga |
| ART Berpengalaman (3+ tahun) | SGD 700 – 800 | Rp8,1jt – 9,3jt | Punya skill khusus (merawat lansia/anak/masak) |
| ART dengan Skill Bahasa & Khusus | SGD 750 – 800+ | Rp8,7jt – 9,5jt+ | Bisa Bahasa Inggris/Mandarin dasar, skill caregiving |
⚠️ Catatan: Tabel ini adalah kesimpulan ringkas dari berbagai sumber publik, bukan rilis resmi MOM Singapura atau BP2MI. Gaji aktual ditentukan dalam kontrak kerja yang disepakati antara PMI, agen, dan majikan — selalu baca detail kontrak sebelum tanda tangan.
Syarat Menjadi PMI Resmi ke Singapura
Sesuai UU No. 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia
Dokumen Identitas
KTP, KK, dan paspor yang masih berlaku — pastikan masa berlaku paspor cukup menutupi seluruh masa kontrak kerja.
Usia Minimal
Minimal 23 tahun khusus untuk sektor domestik (ART/PRT) — lebih tinggi dari syarat umum 18 tahun untuk sektor lain.
Pelatihan & Sertifikasi
Mengikuti pelatihan pra-penempatan di BLK/LPK terakreditasi dan memiliki sertifikat kompetensi sesuai jabatan.
Sertifikat Kesehatan
Surat keterangan sehat fisik dan psikologi dari rumah sakit/klinik yang ditunjuk pemerintah.
Kontrak & BPJS
Perjanjian penempatan & kerja yang sah, plus kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan (wajib sesuai Permenaker 4/2023).
Visa Kerja (Work Permit)
Wajib berangkat dengan visa kerja resmi dari Ministry of Manpower (MOM) Singapura, bukan visa turis.
Tahapan Resmi Menjadi PMI ke Singapura
Lewat sistem digital SISKOP2MI milik pemerintah
1
Daftar Akun SISKOP2MI — Buka siskop2mi.bp2mi.go.id, isi data sesuai e-KTP (NIK, nama, tanggal lahir, nama ibu kandung), lalu aktivasi via email.
2
Pilih Jalur Penempatan — G to G (langsung lewat BP2MI) atau P3MI swasta yang sudah terverifikasi dan punya SIP dari Kemnaker.
3
Pelatihan & Uji Kompetensi — Ikuti pelatihan di BLK/LPK terakreditasi untuk mendapat sertifikat yang wajib untuk pengajuan visa kerja.
4
Tanda Tangan Kontrak — Baca teliti perjanjian penempatan dan perjanjian kerja: pastikan tercantum gaji, jam kerja, hari libur, dan masa kontrak.
5
Orientasi Pra Pemberangkatan (OPP/PAP) — Pembekalan hukum, budaya kerja Singapura, hak & kewajiban, serta cara pengaduan jika ada masalah.
6
Pemberangkatan Resmi — Berangkat dengan kartu E-PMI dan Work Permit dari MOM, tercatat resmi dalam sistem pemerintah Indonesia.
Waspada Penipuan Agen Ilegal
Modus yang sering menjerat calon PMI
⚠️ Ciri-Ciri Agen/Tawaran Kerja yang Patut Diwaspadai
Minta Transfer di Muka — proses resmi tidak meminta uang besar di awal dengan janji “berangkat cepat”.
Tawarkan Visa Turis — bekerja dengan visa turis adalah ilegal di Singapura dan menghilangkan perlindungan hukum.
Minta Tanda Tangan Dokumen Kosong — banyak korban ditipu dengan kontrak yang “diisi belakangan” tidak sesuai janji awal.
Tidak Terdaftar di BP2MI — selalu cek legalitas P3MI/agen di situs resmi bp2mi.go.id sebelum tanda tangan apapun.
Jika Bermasalah di Singapura
PMI yang mengalami kekerasan, gaji tidak dibayar, atau pelanggaran kontrak dapat menghubungi KBRI Singapura — layanan pendampingan hukum, mediasi dengan majikan, dan bantuan darurat tersedia 24 jam dan gratis.
FAQ — Pertanyaan Seputar Gaji ART Singapura
Jawaban cepat untuk pertanyaan yang paling sering ditanyakan
Karena tidak ada standar gaji resmi tunggal yang ditetapkan pemerintah untuk ART/FDW (Foreign Domestic Worker) di Singapura — gaji ditentukan berdasarkan negosiasi antara agen, majikan, dan pekerja. Faktor yang memengaruhi: pengalaman kerja, keterampilan khusus (merawat lansia/bayi/memasak), kemampuan bahasa, dan kebijakan masing-masing agen penyalur. Itulah mengapa berbagai sumber melaporkan rentang yang berbeda, mulai dari SGD 400 hingga SGD 800 per bulan.
Umumnya ya — ART/FDW di Singapura biasanya tinggal bersama majikan (live-in) dan mendapat makan serta tempat tinggal dari majikan sebagai bagian dari kontrak kerja, di luar gaji bulanan yang diterima. Namun, ini tetap harus tertulis jelas dalam kontrak kerja sebelum keberangkatan — jangan hanya berdasarkan janji lisan dari agen.
Baca Juga:
Biaya penempatan resmi diatur transparan oleh pemerintah dan biasanya dipotong dari gaji secara bertahap (umumnya dalam 6-8 bulan pertama kerja), bukan dibayar tunai di muka. Sesuai PP No. 10 Tahun 2020, pendaftaran sebagai Calon PMI (CPMI) di SISKOP2MI sendiri tidak dipungut biaya. Jika ada agen yang meminta pembayaran besar di muka sebelum proses resmi berjalan, ini patut dicurigai sebagai indikasi penipuan.
PMI prosedural adalah pekerja yang terdata resmi di SISKOP2MI, memiliki seluruh dokumen wajib sesuai UU No. 18 Tahun 2017 (paspor, visa kerja, kontrak, sertifikat pelatihan, BPJS Ketenagakerjaan), dan berangkat lewat jalur G to G atau P3MI berizin. PMI non-prosedural berangkat lewat jalur tidak resmi, biasanya menggunakan visa turis atau lewat agen tanpa izin — jika terjadi masalah, perlindungan hukum dan jaminan sosial dari negara tidak otomatis berlaku, meski KBRI tetap akan membantu sebatas yang memungkinkan.
Pahami Gajinya, Tapi Jangan Lupakan Jalur Resminya!
Gaji ART Singapura memang menarik dibandingkan standar upah di Indonesia, dengan kisaran SGD 400-800 per bulan tergantung pengalaman dan keterampilan. Namun, angka gaji yang besar tidak ada artinya tanpa perlindungan hukum yang jelas.
Selalu berangkat lewat jalur resmi BP2MI/SISKOP2MI, baca kontrak dengan teliti sebelum tanda tangan, dan jangan tergiur tawaran “berangkat cepat tanpa prosedur” — itu adalah jalan pintas yang berisiko besar bagi keselamatan dan hak-hakmu sebagai pekerja migran. 🇮🇩🇸🇬
