Di tahun 2026, Potongan Gaji TKI Korea vs Jepang 2026 menjadi faktor krusial bagi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang memilih destinasi kerja luar negeri. Program EPS Korea Selatan dan Specified Skilled Worker (SSW) Jepang tawarkan gaji kompetitif, tapi potongan pajak, asuransi, dan tunjangan beda signifikan—mempengaruhi gaji bersih dan tabungan akhir kontrak.
Artikel ini menyajikan analisis edukatif mendalam tentang potongan gaji TKI Korea Selatan 2026 vs Jepang, berdasarkan regulasi resmi pemerintah kedua negara, data BNPTKI, serta update program migran per Januari 2026. Kami bandingkan jenis potongan, persentase, dampak ke gaji bersih, serta mana lebih menguntungkan—cocok untuk calon TKI umum maupun profesional yang hitung finansial akurat. Baca juga Syarat Jadi TKI Singapura 2026: Dokumen & Biaya Agency
Daftar Isi
Mengapa Potongan Gaji Penting Dibandingkan untuk TKI?
Potongan gaji TKI Korea vs Jepang rata-rata 20-40% dari nominal—termasuk pajak penghasilan, asuransi kesehatan/pensiun, dan iuran lain. Gaji nominal tinggi tak berarti bersih besar jika potongan besar.
Analisis: Potongan wajib lindungi hak TKI (asuransi kecelakaan, pensiun)—tapi kurangi remitansi bulanan. Pilih negara dengan potongan optimal maksimalkan tabungan.
Potongan Gaji TKI di Jepang 2026
Potongan pajak TKI Jepang via SSW:
- Pajak penghasilan (shotokuzei): 5-20% (progressive, tergantung gaji tahunan).
- Resident tax (juminzei): ~10% (daerah).
- Asuransi kesehatan (kenko hoken): ~5-10% (dibagi perusahaan/TKI).
- Asuransi pensiun (kosei nenkin): ~9.15% (dibagi).
- Asuransi ketenagakerjaan: ~0.3-1%.
Total potongan: 25-35% gaji.
Contoh: Gaji ¥300.000 → potongan ~¥75.000-105.000 → bersih ¥195.000-225.000.
Baca Juga:
Analisis: Asuransi TKI Jepang lengkap—pensiun bisa diklaim pulang (refund partial).
Potongan Gaji TKI di Korea Selatan 2026
Potongan gaji TKI Korea Selatan 2026 via EPS:
- Pajak penghasilan: 3-10% (rendah untuk foreigner low income).
- Asuransi kesehatan nasional: ~3.5-4%.
- Asuransi pensiun: ~4.5%.
- Asuransi ketenagakerjaan: ~1-2%.
- Asuransi kecelakaan kerja: Dibayar perusahaan.
Total potongan: 15-25% gaji.
Contoh: Gaji 2.500.000 Won → potongan ~400.000-600.000 Won → bersih 1.900.000-2.100.000 Won.
Analisis: Pajak TKI Korea lebih rendah—tapi lembur intensif tambah penghasilan kena pajak.
Perbandingan Potongan Gaji Korea vs Jepang untuk TKI
Mana potongan lebih kecil Korea atau Jepang:
- Korea: 15-25% (lebih rendah pajak & asuransi).
- Jepang: 25-35% (pajak resident tinggi).
Dampak ke gaji bersih:
Baca Juga:
- Korea: Potongan kecil + lembur banyak → bersih lebih tinggi jangka pendek.
- Jepang: Potongan besar tapi tunjangan lengkap → bersih stabil jangka panjang.
Analisis: Korea unggul potongan rendah (tabungan lebih cepat), Jepang unggul benefit pensiun (refund besar pulang).
Dampak Potongan ke Tabungan & Remitansi TKI
Tabungan setelah potongan TKI luar negeri:
- Korea: Tabungan Rp15-30 juta/bulan (biaya hidup rendah).
- Jepang: Rp10-20 juta/bulan (biaya hidup tinggi).
Analisis: Korea potongan kecil + lembur → remitansi tahunan lebih besar awal kontrak.
Tips Kurangi Dampak Potongan Gaji TKI
- Pilih perusahaan bayar sebagian asuransi.
- Manfaatkan tunjangan lembur maksimal.
- Hemat biaya hidup (asrama gratis Korea/Jepang).
- Klaim refund pensiun Jepang pulang.
- Remitansi via bank resmi—hindari biaya tambah.
Analisis: Tips kurangi potongan gaji TKI fokus kontrak resmi—G to G minim risiko.
Pro & Kontra Potongan Gaji di Kedua Negara
Korea pro: Potongan rendah, tabungan cepat.
Kontra: Kontrak pendek, lembur wajib.
Jepang pro: Benefit pensiun refund besar.
Baca Juga:
Kontra: Potongan tinggi, pajak resident.
Analisis: Pilih sesuai prioritas—cepat tabung Korea, jangka panjang Jepang.
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Potongan gaji TKI Korea 2026 berapa persen?
15-25%, pajak rendah.
2. Potongan pajak TKI Jepang tinggi?
Ya, 15-30% total pajak + resident.
3. Asuransi TKI Korea vs Jepang mana lebih mahal?
Jepang lebih tinggi tapi lengkap.
4. Mana potongan lebih kecil Korea atau Jepang?
Korea—tabungan bersih lebih besar.
5. Bisa klaim potongan pensiun Jepang?
Ya, refund partial pulang.
Baca Juga:
6. Tips maksimalkan gaji bersih TKI?
Lembur aktif & hemat biaya hidup.
Kesimpulan
Potongan gaji Korea vs Jepang tunjukkan Korea unggul rendah potongan (15-25%) untuk tabungan cepat, Jepang (25-35%) tawarkan benefit jangka panjang seperti pensiun refund. Hitung gaji bersih realistis—Korea cocok kontrak pendek kaya cepat, Jepang investasi skill & stabilitas.
Pilih sesuai tujuan: Tabungan maksimal Korea, karir panjang Jepang. Daftar resmi, siapkan mental—potongan wajib lindungi hak Anda. Selamat berjuang—gaji bersih optimal jadi kunci sukses migran!
