Daftar Isi:
UPDATE 2026
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tetap jadi jalur ASN paling diminati di Indonesia. Tapi banyak calon dan PPPK aktif masih bingung: gaji pokok yang tertera di pengumuman itu angka bruto atau bersih? Dan kenapa potongan PPh 21 tiap orang beda-beda meski golongannya sama?
Artikel ini menyajikan tabel gaji pokok PPPK 2026 lengkap per golongan, rincian tunjangan, cara kerja potongan PPh 21 dengan skema TER (bukan sekadar kisaran persentase), sampai simulasi take home pay riil — supaya Anda bisa menghitung sendiri, bukan hanya menebak dari angka bruto.
Apa Itu PPPK dan Dasar Penggajiannya?
PPPK adalah pegawai ASN non-PNS yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jabatan fungsional atau teknis, diatur dalam PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK. Struktur gaji pokoknya diatur lewat Peraturan Presiden No. 11 Tahun 2024 (perubahan atas Perpres No. 98 Tahun 2020), yang memberikan penyesuaian sekitar 8% dari struktur sebelumnya.
Per Agustus 2026, belum ada tabel gaji pokok baru yang menggantikan Perpres 11/2024 — meski ada wacana kenaikan gaji ASN dalam Perpres No. 79 Tahun 2025 tentang Pemutakhiran RKP, PPPK tidak disebutkan eksplisit dalam daftar kelompok yang dinaikkan. Jadi tabel di bawah masih menjadi acuan resmi yang berlaku.
Gaji PPPK setara PNS pada golongan yang sama, namun tanpa tunjangan pensiun. Ada dua jenis: PPPK penuh waktu dan paruh waktu, dengan mekanisme berbeda — PPPK paruh waktu diatur lewat Keputusan MenPANRB No. 16 Tahun 2025, gajinya bisa disetarakan UMP/UMK setempat.
Tabel Gaji Pokok PPPK 2026 per Golongan
Berikut tabel gaji pokok PPPK penuh waktu (rentang minimum-maksimum tergantung Masa Kerja Golongan/MKG) sesuai Perpres 11/2024:
| Golongan | Gaji Pokok Minimum | Gaji Pokok Maksimum |
|---|---|---|
| I | Rp1.938.500 | Rp2.900.900 |
| II | Rp2.116.900 | Rp3.071.200 |
| III | Rp2.206.500 | Rp3.201.200 |
| IV | Rp2.299.800 | Rp3.336.600 |
| V | Rp2.511.500 | Rp4.189.900 |
| VI | Rp2.742.800 | Rp4.367.100 |
| VII | Rp2.858.800 | Rp4.551.100 |
| VIII | Rp2.979.700 | Rp4.744.400 |
| IX | Rp3.203.600 | Rp5.261.500 |
| X | Rp3.398.800 | Rp5.583.900 |
| XI | Rp3.603.600 | Rp5.924.200 |
| XII | Rp3.818.500 | Rp6.283.300 |
| XIII | Rp4.044.200 | Rp6.662.000 |
| XIV | Rp4.281.400 | Rp7.031.600 |
| XV | Rp4.530.800 | Rp7.451.300 |
| XVI | Rp4.793.200 | Rp7.884.200 |
| XVII | Rp5.079.200 | Rp8.356.000 |
Cara membaca golongan berdasarkan pendidikan: lulusan SD masuk Golongan I, SMP Golongan IV, SLTA/SMK/D1 Golongan V, dan seterusnya naik sesuai jenjang pendidikan — dengan masa kerja golongan (MKG) menentukan posisi dalam rentang minimum-maksimum tiap golongan. Guru PPPK dengan ijazah S1/D-IV umumnya masuk Golongan IX, gaji pokok awal Rp3.203.600.
Tunjangan PPPK 2026
PPPK berhak atas tunjangan setara PNS, kecuali tunjangan pensiun:
Tunjangan Keluarga
Suami/istri 10% gaji pokok, anak 2% per anak (maksimal 2 anak)
Suami/istri 10% gaji pokok, anak 2% per anak (maksimal 2 anak)
Tunjangan Pangan
Setara 10 kg beras per orang, untuk keluarga hingga 4 orang
Setara 10 kg beras per orang, untuk keluarga hingga 4 orang
Tunjangan Kinerja
Tergantung instansi, bisa signifikan terutama di kementerian pusat
Tergantung instansi, bisa signifikan terutama di kementerian pusat
Tunjangan Jabatan/Fungsional
Untuk jabatan tertentu, plus BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan ditanggung pemerintah
Untuk jabatan tertentu, plus BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan ditanggung pemerintah
Mekanisme pembayaran tunjangan diatur dalam PMK No. 202/PMK.05/2020 untuk instansi pusat dan Permendagri No. 6 Tahun 2021 untuk instansi daerah. PPPK juga menerima THR dan gaji ke-13 setara PNS.
Potongan Pajak PPh 21 PPPK: Bagaimana Cara Hitungnya?
Ini bagian yang paling sering disederhanakan secara keliru. Gaji bulanan PPPK (gaji pokok + tunjangan melekat) dikenakan PPh Pasal 21 dengan skema Tarif Efektif Rata-rata (TER) untuk masa Januari-November, dan direkonsiliasi dengan tarif progresif Pasal 17 UU PPh di masa Desember.
Kenapa tidak bisa dijawab “sekitar 5-10%” begitu saja? Tarif TER bukan angka tunggal — besarannya ditentukan tabel resmi berdasarkan kategori PTKP (A, B, atau C) dan lapisan penghasilan bruto bulanan spesifik. Dua PPPK dengan gaji pokok sama tapi status keluarga berbeda (TK/0 vs K/2) bisa kena tarif TER yang berbeda pula.
Tiga kategori TER berdasarkan status PTKP:
| Kategori TER | Status PTKP |
|---|---|
| A | TK/0, TK/1, K/0 |
| B | TK/2, TK/3, K/1, K/2 |
| C | K/3 |
Cara Hitung PPh 21 TER dalam 3 Langkah
1. Jumlahkan penghasilan bruto bulanan: gaji pokok + tunjangan keluarga + tunjangan kinerja/lainnya yang rutin diterima.
2. Tentukan kategori TER (A/B/C) berdasarkan status pernikahan dan jumlah tanggungan Anda.
3. Cari tarif efektif di tabel resmi PMK 168/2023 sesuai kategori dan lapisan bruto Anda, lalu kalikan dengan bruto bulanan.
Untuk lookup tarif TER yang presisi sesuai kategori dan nominal bruto Anda, gunakan kalkulator TER PPh 21 Kategori A/B/C yang sudah kami sediakan — hasilnya lebih akurat dibanding perkiraan kasar.
Contoh Simulasi Perhitungan Gaji Netto PPPK
Skenario — PPPK Golongan IX (Guru S1), Status TK/0
Gaji pokok: Rp4.000.000. Tunjangan keluarga: Rp0 (belum menikah). Tunjangan kinerja: Rp2.000.000.
- Penghasilan bruto bulanan: Rp6.000.000
- Status TK/0 → masuk Kategori TER A
- PPh 21 (TER Kategori A, cari tarif sesuai lapisan bruto ini di tabel resmi atau kalkulator TER)
Pada level bruto ini, potongan PPh 21 untuk Kategori A umumnya berkisar rendah (di bawah 5% dari bruto) — namun angka pastinya harus dicek di tabel resmi karena tarif TER berubah per rentang lapisan, bukan flat.
Skenario — PPPK Golongan XII, Status K/2
Gaji pokok: Rp5.500.000. Tunjangan keluarga (K/2): 10% + 2×2% = 14% × Rp5.500.000 = Rp770.000. Tunjangan kinerja: Rp1.500.000.
- Penghasilan bruto bulanan: Rp7.770.000
- Status K/2 → masuk Kategori TER B
- PPh 21 dihitung dari tarif TER Kategori B pada lapisan bruto Rp7,77 juta
Semakin tinggi bruto dan semakin sedikit tanggungan yang mengurangi kategori, semakin tinggi lapisan tarif TER yang berlaku.
Baca Juga:
Biaya jabatan: sebelum masuk perhitungan tahunan (rekonsiliasi Desember), berlaku pengurang biaya jabatan sebesar 5% dari bruto, maksimal Rp500.000/bulan — ini otomatis terhitung dalam skema TER bulanan, jadi Anda tidak perlu menghitungnya terpisah.
Take Home Pay: PPPK vs PNS
Dibanding PNS pada golongan setara, take home pay PPPK bisa kompetitif berkat tunjangan kinerja yang di beberapa instansi cukup besar. Namun karena tidak ada tunjangan pensiun, PPPK perlu merencanakan jaminan hari tua secara mandiri — baik lewat BPJS Ketenagakerjaan program JHT/JP atau instrumen investasi pribadi.
Bagi PPPK yang juga menyandang status guru bersertifikat, ada komponen tambahan berupa Tunjangan Profesi Guru (TPG) yang perhitungan pajaknya berbeda dari gaji pokok bulanan — baca tarif PPh 21 atas TPG guru sertifikasi untuk simulasi terpisah, karena TPG dikenakan pajak final berbasis golongan, bukan skema TER seperti gaji pokok bulanan.
FAQ
Apakah gaji PPPK 2026 mengalami kenaikan?
Belum ada tabel gaji pokok baru yang resmi menggantikan Perpres 11/2024 per Agustus 2026. Wacana kenaikan gaji ASN dalam Perpres 79/2025 tidak secara eksplisit menyebut PPPK, jadi statusnya belum pasti.
Kenapa potongan PPh 21 saya beda dengan rekan sesama golongan?
Karena tarif TER ditentukan kombinasi kategori PTKP (status pernikahan + jumlah tanggungan) dan lapisan bruto bulanan — bukan semata golongan kepegawaian. Dua orang golongan sama bisa kategori TER berbeda kalau status keluarganya beda.
Apakah PPPK paruh waktu mendapat tunjangan yang sama?
Tunjangan diberikan proporsional. PPPK paruh waktu diatur terpisah lewat Keputusan MenPANRB No. 16 Tahun 2025, dengan opsi gaji mengikuti UMP/UMK setempat atau struktur golongan PPPK reguler.
Apakah PPPK menerima THR dan gaji ke-13?
Ya, PPPK berhak atas THR dan gaji ke-13 setara PNS, mencakup gaji pokok dan tunjangan melekat sesuai ketentuan tahun berjalan.
Kenapa PPh 21 saya berbeda tiap bulan padahal gaji sama?
Kalau bruto bulanan Anda konsisten, tarif TER seharusnya konsisten juga di masa Januari-November. Perbedaan biasanya muncul di masa Desember, saat sistem melakukan rekonsiliasi tahunan dengan tarif progresif Pasal 17 — bisa menghasilkan kurang bayar atau lebih bayar dibanding potongan TER sepanjang tahun.
Kesimpulan
Tabel gaji PPPK 2026 menunjukkan besaran yang kompetitif dengan tunjangan pendukung yang signifikan, tapi potongan PPh 21 tidak bisa dipukul rata sebagai persentase tunggal — ia bergantung pada kombinasi bruto bulanan dan kategori PTKP masing-masing pegawai. Memahami mekanisme TER, bukan sekadar menghafal kisaran persen, akan membantu Anda memprediksi take home pay dengan lebih akurat sejak awal.
Kalau Anda perlu menghitung potongan PPh 21 secara presisi sesuai kategori dan nominal gaji Anda, gunakan kalkulator TER PPh 21 Kategori A/B/C — hasilnya jauh lebih dapat diandalkan dibanding perkiraan kasar berbasis rentang persentase.
Referensi
- Kementerian Keuangan. Peraturan Presiden No. 11 Tahun 2024 tentang Perubahan atas Perpres No. 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan PPPK. https://djpb.kemenkeu.go.id
- Direktorat Jenderal Pajak. Tabel Tarif Efektif Rata-rata PPh Pasal 21 (PMK 168/2023). https://pajak.go.id
Disclaimer: Nominal simulasi bersifat ilustratif. Besaran gaji, tunjangan, dan potongan aktual dapat berbeda tergantung kebijakan instansi dan data kepegawaian masing-masing. Konfirmasikan ke bagian kepegawaian instansi Anda untuk angka pasti.
